豫教工 〔2017 〕 3 号

各省辖市、省直管县 (市)教科文卫体 (教育)工会,各高
等院校工会:
    今年是 《女职工劳动保护特别规定》 (以下简称 《特别
规定》)颁布实施 5 周年,为加强我省教科文卫体系统女职
工劳动保护工作,更好地维护女职工合法权益和特殊利益,
河南省教科文卫体工会决定在 2017 年 “三八”国际劳动妇
女节期间开展女职工维权行动月活动。现将有关事项通知如
下:

 一、指导思想
   

    全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中
全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是
关于工会工作和妇女工作重要指示精神,紧紧围绕 “建设经
济强省、打造三个高地、实现三大提升”的奋斗目标,广泛
开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动,大力推进女职
工权益保护专项集体合同工作,着力加强机制建设,创新载
体手段,推动 《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法
权益和特殊利益,促进劳动关系和谐和社会稳定。

二、活动主题 

    “推动 《特别规定》贯彻落实,依法维护女职工合法权
益和特殊利益”为主题。

三、活动内容
    (一)广泛开展女职工权益保护法律法规宣传普及活动。
以 《特别规定》为重点内容,广泛宣传普及国家保护女职工
权益法律法规政策,促进用人单位增强守法意识,切实履行
法律责任;引导女职工学法、懂法,自觉守法、遇事找法、
解决问题靠法;推动全社会形成尊重女性生育社会价值、保
障女职工合法权益的良好环境。结合本单位情况组织开展女
职工权益保护法律法规知识竞赛活动。
    (二)着力推进女职工专项集体合同工作。依托各地工
会集体协商要约行动,着力推动协商、签约、履约程序制度
化、规范化,保障女职工的知情权、参与权、表达权、监督
权,有效提升女职工专项集体合同签约质量、增强履约实
效。
    (三)深入开展女职工劳动保护监督检查。加强与政府
有关部门的联系配合,对 《特别规定》贯彻落实情况联合开
展监督检查。对违反 《特别规定》、侵害女职工权益的用人
单位提出督促整改意见,监督落实整改措施。积极参与侵害
女职工权益案件调查处理,及时反映女职工利益诉求,提出
工会女职工组织意见主张,依法维护女职工合法权益和特殊
利益。
    (四)总结推广工会女职工维权工作典型经验。注重总
结推广 5 年来本单位工会女职工组织推动 《特别规定》贯彻
落实、维护女职工权益的典型经验,宣传交流女职工维权工
作品牌、不同类型用人单位和区域性 (行业性)女职工专项
集体合同工作的有益经验,以及参与调查处理侵犯女职工权
益典型个案的有效做法,充分发挥先进典型的引领示范作
用。

四、工作要求
    (一)加强组织领导。工会女职工委员会要将开展维权
行动月活动作为 2017 年女职工重点工作之一,结合本单位
实际,制定活动方案,细化活动内容,认真组织实施。
    (二)突出工作重点。本次女职工维权行动月活动,要
以一线女职工特别是女农民工、女劳务派遣工为重点对象,
深入基层、深入女职工,深入了解掌握女职工劳动权利、特
殊劳动保护、生育待遇落实等权益实现情况,着力推动解决
女职工权益维护中存在的突出问题和实际困难。
    (三)创新活动方式。主动适应新媒体广泛应用和职工
生活方式深刻变化的新趋势,注重树立 “互联网 + ”思维,
探索创新活动组织和宣传方式,推进网下工作与网上工作深
度融合,着力拓展用人单位和女职工参与面,扩大活动影响
力。
    (四)报送材料。活动期间,如有典型经验、有效措施,
请及时报送活动信息、图片资料。
联系人:杨东梅
电 话: 0371-65904333
邮 箱: hnsjkwwtgh@126.com
河南省教科文卫体工会工作委员会
           2017 年 2 月 9 日
河南省教科文卫体工会工作委员会
          2017 年 2 月 9 日印发