为进一步推动我校工会组织建设，充分调动各分工会和广大工会干部的积极性和创造性，全面推动工会工作规范化、制度化，不断提高工会工作整体水平，校工会在深入调查研究的基础上，结合我校工会实际工作，2019年1月17日，对各分工会2018年度工作目标进行年终量化考评。考核组由校工会委员、申报参评分工会主席组成。考核组对照《新乡学院分工会工作量化考核办法》（校工字<2016>14号），采取听、查、看、互评的方法对各分工会工作完成情况进行量化打分、现场评审。

    评审会开始后，校工会副主席路玉玲简要介绍了本次评审会的活动流程、评审要求。在书面评审、现场展示的基础上，考核组成员认真考察了13个参评分工会的工会组织建设、发挥维护职能、发挥教育职能、教代会工作、文体活动等方面的工作完成情况，同时，考核组认真听取了各分工会推介人的推介词，并根据建小家工作、工会制度建设情况、岗位练兵、教学技能、教师回报社会等进行现场打分互评。

    通过开展分工会工作量化考核，参评人员深入听取分工会的意见和建议，保证了本次评选活动的公正性、严肃性和权威性，同时充分展现出各基层分工会对工会工作的高度重视，展示出各分工会工作的特色亮点和创新风貌。通过量化考核活动，各分工会互相学习，取长补短，极大促进了工会工作水平的提升，促进了分工会认真履行工作职能，激发基层工会的活力和动力，充分发挥分工会的作用，推进各项事业向前发展，为我校协调快速持续发展做贡献。

2019年1月19日